หรือนี่คือทางออก ของแพทย์รุ่นใหม่ในเกาหลี? แพทย์จบใหม่หันไปด้านผิวหนัง-ศัลยกรรมความงาม รวมถึงมุ่งไปทำงานในต่างประเทศมากขึ้น

ท่ามกลางความขัดแย้งที่ทวีความรุนแรงขึ้นระหว่างรัฐบาลและแพทย์ในเกาหลีเกี่ยวกับแผนการเพิ่มโควตานักศึกษาแพทย์ที่จะเริ่มต้นในปีหน้า แพทย์จบใหม่ในเกาหลีบางคนกำลังพิจารณาเปลี่ยนสายไปเรียนหลักสูตรเวชศาสตร์ความงามหรือประกอบอาชีพในต่างประเทศ

แพทย์จบใหม่ในสาขาการแพทย์ที่จำเป็นที่ได้ยื่นใบลาออกเมื่อเดือน ก.พ. ที่ผ่านมา เพื่อคัดค้านแผนเพิ่มโควตานักศึกษาแพทย์ กล่าวกับ The Korea Herald ว่า เมื่อเร็วๆ นี้เขาได้เข้าร่วมการประชุมเกี่ยวกับการดูแลผิวและศัลยกรรมพลาสติก ซึ่งจัดโดย Korean Academy of Aesthetic Dermatology and Cosmetic Surgery 

“เป็นเรื่องน่าเศร้าที่เห็นผู้ที่เคยหลงใหลในสาขาการแพทย์ที่จำเป็นมากที่สุด ค่อยๆ หันมาสนใจอาชีพในอุตสาหกรรมความงาม… อย่างไรก็ตาม ท้ายที่สุดแล้วผมคิดว่า หลังจากความขัดแย้งสิ้นสุดลงแพทย์จบใหม่หลายคนจะกลับไปยังจุดที่พวกเขาเคยอยู่ เนื่องจากสาขาการแพทย์ที่จำเป็นนั้นเป็นสาขาที่ทำเงินได้มาก” 

“แพทย์อื่นๆ (นอกเหนือจากบรรดาแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ) ยังหวังว่าจะได้ประกอบอาชีพนอกประเทศเกาหลี โดยมีเป้าหมายเพื่อให้มีสภาพการทำงานที่ดีขึ้นและได้รับค่าตอบแทนมากกว่าที่เคยทำงานมา โดยพวกเขาเหล่านั้น กำลังเตรียมตัวสำหรับการตรวจสุขภาพในสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่น” แพทย์จบใหม่อีกคน กล่าว

แพทย์ในเกาหลีอาจต้องทำงานต่อเนื่องสูงสุด 36 ชั่วโมง และอาจต้องเข้าร่วมโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นเวลา 40 ชั่วโมงติดต่อกันในกรณีฉุกเฉินภายใต้กฎหมายว่าด้วยการปฏิรูปการฝึกอบรมบุคลากรทางการแพทย์

ชั่วโมงการทำงานตามกฎหมายของแพทย์ในเกาหลีอยู่ที่ 88 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่ในความเป็นจริงแล้ว หลายคนทำงานมากกว่านั้น โดยบางคนบอกว่าพวกเขาทำงานมากถึง 126 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และไม่ได้ค่าตอบแทนที่เพียงพอ

ในส่วนของค่าจ้าง แพทย์ในเกาหลีมีรายได้เฉลี่ย 1.96 ล้านบาทต่อปี ในปี 2020 ตามข้อมูลที่จัดทำโดยสำนักงานสถิติเกาหลีใต้ ในขณะที่เงินเดือนประจำปีเฉลี่ยสำหรับแพทย์จบใหม่ในสหรัฐอยู่ที่ 3.27 ล้านบาทต่อปี

ขณะเดียวกัน นักศึกษาแพทย์ก็มีความประสงค์จะย้ายไปทำงานในต่างประเทศ โดยผลสำรวจนักศึกษา แพทย์ 859 คน เมื่อเดือน เม.ย. โดย To Be Doctor พบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามประมาณ 41.3% ต้องการฝึกงานที่ต่างประเทศ โดยมีสหรัฐฯ เป็นจุดหมายปลายทางที่ต้องการฝึกงานมากที่สุด โดยให้เหตุผลเรื่องค่าตอบแทนที่มากกว่า