ข่าวดีงานบริบาลญี่ปุ่น ก.แรงงานญี่ปุ่น เตรียมอนุญาตพนักงานบริบาลชาวต่างชาติ ให้สามารถทำงานดูแลผู้สูงอายุที่บ้านได้ภายในปี 2024
กระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเปิดเผยกับคณะผู้เชี่ยวชาญเมื่อวันที่ 22 มี.ค. ว่ารัฐบาลญี่ปุ่นมีแผนที่จะอนุญาตให้พนักงานบริบาลชาวต่างชาติเข้าไปดูแลผู้สูงอายุที่บ้านอย่างเร็วที่สุดภายในปีงบประมาณ 2024 โดยโครงร่างของแผนดังกล่าวได้รับการอนุมัติแล้ว
แผนดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลญี่ปุ่นพยายามขยายขอบเขตงานสำหรับแรงงานต่างชาติ ท่ามกลางประชากรสูงอายุที่เพิ่มขึ้นและการขาดแคลนคนวัยทำงาน โดยในปีงบประมาณ 2022 ธุรกิจศูนย์ดูแลผู้สูงอายุประมาณ 40% ประกาศผลขาดทุน เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนแรงงาน
การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะอนุญาตให้ผู้ถือวีซ่าทักษะเฉพาะ (SSW), วีซ่าฝึกงานด้านเทคนิค (TITP) และผู้ที่เตรียมสอบใบวิชาชีพนักบริบาลภายใต้ข้อตกลงความร่วมมือทางเศรษฐกิจกับญี่ปุ่น สามารถเข้าไปดูแลผู้สูงอายุที่บ้านเพื่อให้ความช่วยเหลือในการอาบน้ำ เข้าห้องน้ำ รับประทานอาหาร ซักผ้า-ทำความสะอาด และการเดินทางไปยังสถานพยาบาล
ความกังวลว่าพนักงานบริบาลชาวต่างชาติอาจไม่สามารถสื่อสารภาษาญี่ปุ่นได้อย่างเพียงพอกับผู้สูงอายุในความดูแล เป็นเหตุผลหลักของข้อจำกัดดังกล่าว ซึ่งกระทรวงฯ จะกระตุ้นให้ธุรกิจศูนย์ดูแลผู้สูงอายุที่มีบริการส่งพนักงานบริบาลไปดูแลถึงบ้าน จัดฝึกอบรมเรื่องการสื่อสารกับลูกค้าผู้สูงอายุและวิถีชีวิตแบบญี่ปุ่นแก่พนักงานบริบาลชาวต่างชาติ เพื่อเป็นแก้ปัญหาเรื่องภาษา
นอกจากนี้ ธุรกิจศูนย์ดูแลผู้สูงอายุยังจะต้องอบรมทักษะการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น แท็บเล็ต เพื่อใช้ในกรณีฉุกเฉิน และต้องมีบริการให้คำปรึกษาเพื่อป้องกันการคุกคามแรงงานต่างชาติด้วย
ทั้งนี้ อาจมีการขยายเงื่อนไขพนักงานบริบาลชาวต่างชาติที่มีสิทธิ์เข้าไปดูแลผู้สูงอายุที่บ้านได้ หากร่างกฎหมายฉบับแก้ไขเพิ่มเติมได้รับความเห็นชอบจากสภาไดเอทแห่งชาติญี่ปุ่น โดยคาดว่าจะถูกรวมไว้ในระบบพัฒนาทักษะแรงงาน (SDW) ซึ่งจะมาแแทนที่ระบบผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค (TITP) ภายในปี 2027