“ต้นสังกัดลงดาบพี่กบ”หลังให้ ‘น้องพลอย’ ลาออก เพราะขอลาไปจัดงานศพแม่ สั่ง ‘พี่กบ’ ให้ออกจากรีสอร์ต พักงาน รอการไต่สวนแรงงานบุรีรัมย์ชี้ สภาพจิตใจน้องพลอยดีขึ้นแล้ว

จากกรณีที่เป็นกระแสวิจารณ์ในโซเชียล หลังจากที่ผู้ใช้เฟสบุ๊ค Kodchakorn Tongbangprong หรือ น้องพลอย โพสต์แคปชั่นจากไลน์ เมื่อวานนี้ (17 ส.ค. 66) แสดงการสนทนาระหว่างเธอกับพี่กบ เพื่อขอลางานไปดูใจคุณแม่ซึ่งกำลังจะเสียชีวิต แต่ไม่ได้รับอนุญาต และไม่กี่นาทีต่อมาเธอได้แจ้งว่าคุณแม่ของเธอเสียชีวิตแล้ว ขอกลับบ้านเลย แต่กลับถูกปฏิเสธว่า “จะลาออกใช่มั้ยคะ เสร็จธุระแล้วก็มีเขียนใบลาออกค่ะ”

ทันทีที่โพสต์นี้ถูกเผยแพร่ออกไป ได้กลายเป็นกระแสสังคมอย่างรวดเร็ว โดยส่วนใหญ่เข้าข้างน้องพลอย และหลายคนพากันเข้าไปตำหนิต่อว่าผ่านทางหน้าเพจของอินเตอร์คอนทิเนนทัล เขาใหญ่ รีสอร์ตจนเพจปิดคอมเมนต์ อีกทั้งบางส่วนโทรศัพท์เข้าไปที่โรงแรมตำหนิต่อว่าจนพนักงานโรงแรมพลอยได้รับแรงตึงเครียดไปด้วย และบางส่วนรุมรีวิวโรงแรมในเครือจนคะแนนตกกราว

นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน สั่งการให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) ตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการตามอำนาจหน้าที่ พร้อมให้ความเป็นธรรมกับทั้งสองฝ่าย ซึ่งทางกรมได้มีการสั่งการลงไปยังท้องถิ่น ให้มีการดำเนินการตรวจสอบเรื่องนี้โดยด่วน

กระทั่งเมื่อคืนนี้ เวลาประมาณ 3 ทุ่ม เพจของทางรีสอร์ตได้โพสต์แถลงการณ์ ลงชื่อคุณแซนดี้ หลิว ผู้จัดการทั่วไป ระบุว่าได้มีการสั่งพักงานผู้จัดการคนดังกล่าวให้พ้นจากหน้าที่ในรีสอร์ตแล้ว และจะมีการดำเนินการสอบสวนพฤติกรรมของผู้จัดการคนนี้ต่อไป

นอกจากนี้ยังได้ระบุถึงข้อความแสดงความเสียใจจากการสูญเสียคุณแม่ของน้องพลอย และให้กำลังใจในฐานะเพื่อนร่วมงาน โดยมีข้อความว่า 

“เพื่อนร่วมงานคนหนึ่งของเราเพิ่งสูญเสียคุณแม่ไปอย่างไม่มีวันกลับ เราทุกคนขอแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งและพร้อมให้การสนับสนุนเธอและครอบครัว เพื่อให้สามารถผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากและเหตุการณ์อันน่าโศกเศร้านี้ไปให้ได้อย่างเข้มแข็ง พวกเขาไม่ได้อยู่เพียงลำพัง เราทุกคนที่รีสอร์ตขอเป็นกำลังใจและพร้อมยืนหยัดเคียงข้างในทุกๆ สถานการณ์ระหว่างช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้

ความเป็นอยู่ที่ดีของเพื่อนร่วมงานและพนักงานทุกคนคือหนึ่งในวัฒนธรรมองค์กรที่ฝังลึกอยู่ในหัวใจของเรา เรายึดมั่นในคุณค่าและวิธีปฏิบัติของ IHG Hotels & Resorts ที่ให้การสนับสนุนและเน้นการทำสิ่งที่ถูกต้องด้วยความเอาใจใส่และความจริงใจ หลักการเหล่านี้คือแนวทางส่องสว่าง เพื่อให้เรามองเห็นเส้นทางก้าวเดินและชี้นำวิธีปฏิบัติและทุกๆ ความพยายามและตั้งใจของเราทุกคน” 

นอกจากนี้ ทางรีสอร์ตยังได้ส่งตัวแทนวางหรีดแสดงความอาลัยและให้กำลังใจครอบครัว พร้อมทั้งได้พูดคุยทำความเข้าใจเกี่ยวกับกรณีที่เกิดขึ้น

ด้าน น.ส.มนรัตน์ โทนแก้ว  สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.บุรีรัมย์ ระบุว่าได้มีการพูดคุยกับน้องพลอยแล้ว เธอมีสภาพจิตใจที่ดีขึ้นหลังได้ปรับความเข้าใจกับทางรีสอร์ต เชื่อว่าเมื่อมีการพูดคุยทำความเข้าใจกันแล้ว ก็น่าจะมีทางออกที่ดีที่สุด