ใช้งบผิดประเภทและเข้าข่ายหาเสียงโบว์-ณัฏฐา เตือนกรณีหมออ๋องใช้งบรับรองของสภา มาเลี้ยงหมูกระทะแม่สภาฯ กว่า 370 คน ชี้เสมือนหาเสียงด้วยการสร้างภาพกับกลุ่มผู้ใช้แรงงาน
วันที่ 19 สิงหาคม 2566 โบว์ – ณัฏฐา มหัทธนา ผู้ดำเนินรายการและนักคิดชื่อดัง ได้ออกมาวิพากษ์กรณี หมออ๋อง -ปดิพัทธ์ สันติภาดา ส.ส.พรรคก้าวไกล และรองประธานสภาฯ ที่นำงบเลี้ยงรับรองแขกของรองประธานสภาฯ ที่มีอยู่ 2 ล้านบาท มาจัดเลี้ยงหมูกระทะให้แม่บ้านกว่า 370 คน
โดยโบว์-ณัฏฐา ชี้ว่าการกระทำดังกล่าวเป็นการใช้เงินผิดวัตถุประสงค์ และหากจะดูแลหรือยกระดับสวัสดิการของแม่บ้านสภา ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบริษัท Outsource ก็ควรจะทบทวนสัญญากับบริษัทเหล่านั้น เพื่อให้ครอบคลุมถึงสวัสดิการที่เหมาะสม
แต่ไม่ใช่การเอางบรับรองแขกบ้านแขกเมือง มาใช้ในลักษณะนี้ เพราะเป็นการสุ่มเสี่ยงที่จะถูกมองว่า “หาเสียง” ด้วยการสร้างภาพกับกลุ่มผู้ใช้แรงงาน ตามที่พรรคก้าวไกลนิยมทำ
โดยโบว์-ณัฎฐา ได้ระบุข้อความดังนี้
กรณีการใช้งบรับรองแขกของรองประธานสภาฯ ไปจัดเลี้ยงหมูกระทะแม่บ้านสภานั้น ไม่เหมาะสมและไม่สมเหตุสมผลด้วยเหตุผลหลายประการ โดยส่วนตัวมีข้อสังเกตดังนี้
- วัตถุประสงค์ของงบก้อนนี้ ให้ใช้เพื่อรับรองแขกบ้านแขกเมืองเป็นหลัก ในแต่ละปีจะมีคณะบุคคลหลากหลายมาขอเข้าพบประธานและรองตลอดปี เช่น คณะผู้แทนราษฎรหรือส่วนงานนิติบัญญัติจากต่างประเทศ ทูต ผู้แทนกระทรวง หรือคณะบุคคลจากรัฐบาลและผู้แทนจากหน่วยงานต่างๆ ซึ่งมีวาระตามจุดประสงค์ของทั้งสองฝ่าย
งบก้อนนี้ไม่ใช่งบสวัสดิการพนักงาน มิฉะนั้นประธานและรองก็สามารถเอางบนี้พาพนักงานไปเที่ยวเล่นได้ทั้งปีโดยอ้างเหตุผลต่างๆได้
นี่คือการใช้งบผิดประเภท
- แม่บ้านจำนวนมากในสภานั้น มาจากบริษัท Outsource ที่ทางสภาทำการจัดจ้างมา และมีเงื่อนไขในการทำงานที่ตกลงกับบริษัทเอกชน หากพบว่ามีเงื่อนไขที่ไม่เป็นธรรม สิ่งที่สภาควรทำคือการทบทวนสัญญากับบริษัท ให้มีความครอบคลุมถึงส่วนที่เกี่ยวกับสวัสดิการและความเหมาะสมของเงื่อนไขในการจ้างพนักงาน (หลายคนถูกจ้างแบบรายวันต่อเนื่องเป็นปีๆโดยไร้สวัสดิการ ซึ่งผิดกฎหมายแรงงาน หากต้องการให้รัดกุม ต้องมีการปรับรายละเอียดส่วนนี้ให้ครอบคลุมการตรวจสอบในสัญญา ซึ่งคือสิ่งที่ทำได้เลยเพราะเป็นสัญญาระยะสั้น และรองประธานควรตรวจสอบได้เอง เพราะเป็นส่วนของการจัดซื้อจัดจ้างระหว่างภาครัฐกับเอกชน)
- สภาพแวดล้อมพื้นฐานในการทำงานของแม่บ้านสภาควรได้รับการปรับปรุงก่อน และเป็นสิ่งที่รองประธานย่อมมองเห็นได้เองอยู่แล้วเพราะเป็นมาตรฐานที่ลูกจ้างทุกคนควรมี เช่นห้องพัก ที่เก็บของส่วนตัวและโซนรับประทานอาหารของพนักงาน เมื่อทำสิ่งเหล่านี้แล้วหลังจากนั้นมีรายละเอียดเพิ่มเติมอะไร ก็ดำเนินการทบทวนรายละเอียดโดยส่วนงานที่เกี่ยวข้องไปได้ตามปกติ
เมื่อข้อเท็จจริงมีดังที่กล่าวมานี้ อีเว้นท์เลี้ยงหมูกระทะที่เกิดขึ้นจึงไม่เหมาะสม ทั้งในเรื่องการใช้งบประมาณผิดประเภท การจัดเลี้ยงลูกจ้างของบริษัทเอกชนโดยไม่ติดต่อสื่อสารกับบริษัท การสร้างประเด็นข่าวจากสิ่งที่ควรเป็นงานปรับปรุงแก้ไขตามปกติในสภา
และสุ่มเสี่ยงที่จะถูกมองว่าเป็นการ “หาเสียง” ด้วยการสร้างภาพกับกลุ่มผู้ใช้แรงงานซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มเป้าหมายของพรรคก้าวไกล โดยนำกลุ่มแม่บ้านสภาขึ้นมาเป็นตัวแทนประกอบฉาก ด้วยงบประมาณของรัฐ
Here We Go (79) วัดคะแนนเสียง สว. โหวต ‘เศรษฐา’ กับความเป็น “ส้มจืด” ของก้าวไกล
ทวีสุข ธรรมศักดิ์ นักวิชาการอิสระด้านเศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ โพสต์เฟสบุค, 29 พ.ค. 66
