Newsบริษัทจัดหางานเวียดนามวุ่น เหตุหาแรงงานไปต่างประเทศไม่ได้ เนื่องจากปัญหาบริษัทคนกลางผิดกฎหมายแพร่ระบาด

บริษัทจัดหางานเวียดนามวุ่น เหตุหาแรงงานไปต่างประเทศไม่ได้ เนื่องจากปัญหาบริษัทคนกลางผิดกฎหมายแพร่ระบาด

บริษัทส่งออกแรงงานรายใหญ่ของเวียดนาม กำลังประสบปัญหาในการหาแรงงานไปญี่ปุ่น เนื่องจากคนกลางผิดกฎหมายกำลังรับสมัครแรงงานจำนวนมาก ด้วยคำมั่นว่าจะดำเนินการอย่างรวดเร็ว และได้งานเงินเดือนสูง แต่สุดท้ายกลับขายให้กับบริษัทจัดหางานแบบถูกกฎหมาย

 

Estrala บริษัทจัดหางานจัดส่ง (ส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศ) ขนาดใหญ่ซึ่งมีฐานอยู่ในโฮจิมินห์ เวียดนาม ไม่น่าจะบรรลุเป้าหมายการสรรหาบุคลากรในปีนี้ “สำหรับบริษัทจัดหางานจัดส่งอื่นๆ ก็เช่นกัน” Nguyen The Dai รองประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ Estrala กล่าว

 

บริษัทใหญ่ๆ อย่าง Estrala ได้จับมือเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานของรัฐบาลท้องถิ่นในการสรรหาแรงงานไปทำงานประเทศญี่ปุ่นมาเป็นเวลานานแล้ว ซึ่งทำให้พวกเขาสามารถลดต้นทุนได้ แต่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทตัวกลางที่เพิ่งก่อตั้งขึ้นใหม่หลายแห่ง ซึ่งส่วนใหญ่ไม่มีใบอนุญาตส่งออกแรงงาน กำลังหาแรงงานจำนวนมาก ด้วยการจ่ายค่าธรรมเนียมสูงให้กับนายหน้า

 

“เราไม่สามารถเพิ่มค่าคอมมิชชั่นนายหน้าได้อีกต่อไป เพราะในที่สุดคนงานก็ต้องจ่ายเงินจำนวนนี้” Dai กล่าว

 

Duong Thi Thu Cuc ซีอีโอของบริษัทจัดหางานจัดส่ง Saigon Intergo กล่าวว่า บริษัทจัดหางานต้อง “ซื้อ” ผู้สมัครจากบริษัทตัวกลางด้วยราคาสูงถึง 30 ล้านดองเวียดนาม (40,352 บาท) ต่อคน บริษัทจัดหางานเถื่อนกำลังผูกขาดตลาด เธอกล่าว

 

แม้ว่าจำนวนแรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปต่างประเทศจะเพิ่มขึ้นโดยรวม แต่บริษัทจัดหางานรายใหญ่กลับส่งแรงงานได้น้อยลงเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว Nguyen Ba Hoan รองรัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเวียดนาม กล่าว

 

คนกลางผิดกฎหมายสัญญากับแรงงานว่าจะดำเนินกระบวนการอย่างรวดเร็ว และจะได้งานเงินเดือนสูง แต่สุดท้ายกลับขายแรงงานเหล่านี้ให้กับบริษัทจัดหางานแบบถูกกฎหมาย” Hoan กล่าว

 

ญี่ปุ่นเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้นๆ ของแรงงานชาวเวียดนามมาอย่างยาวนาน โดยข้อมูลทางการระบุว่า ในช่วง 10 เดือนแรกของปีนี้ แรงงานชาวเวียดนามที่เดินทางไปทำงานที่ญี่ปุ่น คิดเป็นสัดส่วนกว่า 48% ของแรงงานที่เดินทางไปทำงานประเทศทั้งหมด โดยเวียดนามอยู่อันดับที่ 15 ในด้านจำนวนผู้ฝึกงานและแรงงานที่ญี่ปุ่นรับเข้าทำงานในแต่ละปี

 

ปัจจุบันมีชาวเวียดนามที่พำนักและทำงานในญี่ปุ่นกว่า 520,000 คน ซึ่งสูงกว่าเมื่อ 10 ปีที่แล้วถึง 8 เท่า โดยแรงงานเวียดนามมีรายได้เฉลี่ยเดือนละ 1,200-1,500 ดอลลาร์ (41,064-51,330 บาท)

 

Hoan กล่าวว่า ยังคงมีความต้องการแรงงานชาวเวียดนามในญี่ปุ่นอยู่มาก แต่ในช่วงหลังนี้ พวกเขาประสบปัญหาในการหาผู้สมัครงาน จึงหันไปให้ความสำคัญกับฟิลิปปินส์ มาเลเซีย และอินโดนีเซียแทน

 

(1 ดอง = 0.0013 บาท)

(1 ดอลลาร์ = 34.22 บาท)

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณ เพื่อให้เราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมและความสนใจของคุณ

บันทึกการตั้งค่า