สิงคโปร์กับโครงการ พัฒนาทักษะพลเมือง วิสัยทัศน์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของชาติ

สิงคโปร์กำลังเดินหน้าการปฏิรูปทรัพยากรมนุษย์ครั้งใหญ่ในประเทศ ด้วยโครงการ “Skill Future” ซึ่งเป็นโครงการที่รัฐบาลจะให้เงินสนับสนุนพลเมืองสิงคโปร์ ในการปรับปรุงหรือขยายขอบเขตทักษะในการทำงานใหม่ ๆ ให้เข้ากับยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนแปลง

โดยล่าสุดเมื่อวันอังคารที่ 12 พ.ย. 2567 ที่ผ่านมา ลอเรนซ์ หว่อง นายกรัฐมนตรีสิงคโปร์เพิ่งจะออกสุนทรพจน์ที่กล่าวถึงโครงการดังกล่าว ซึ่งสะท้อนวิสัยทัศน์ของรัฐบาลสิงคโปร์ที่มีต่อประเด็นทรัพยากรมนุษย์ได้อย่างน่าสนใจ

ทั้งนี้สำนักข่าว The Structure มองว่าเนื้อหาดังกล่าวมีประโยชน์ในแง่กรณีศึกษาด้านนโยบายการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของประเทศ จึงขอนำมาเรียบเรียงและถ่ายทอดให้ผู้อ่านได้อ่านดังต่อไปนี้

“ชาวสิงคโปร์มีอายุยืนยาวขึ้นมาก ในช่วงปีแรก ๆ ที่สิงคโปร์ประกาศเอกราช อายุขัยเฉลี่ยชาวสิงคโปร์อยู่ที่ประมาณ 65 ปี คนส่วนใหญ่มักจะเกษียณเมื่ออายุ 55 ปี และวางแผนใช้ชีวิตบั้นปลายอีกประมาณ 10 ปี 

ปัจจุบัน อายุขัยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 85 ปี ขณะที่เด็กที่เกิดในปัจจุบันอายุอาจยืนยาวได้ถึง 90 หรือ 100 ปี แต่ในฐานะสังคม เรายังไม่เข้าใจอย่างถ่องแท้ถึงความหมายของการมีอายุยืนยาวขึ้น ประเด็นสำคัญประการหนึ่งคือการคิดทบทวนทัศนคติของเราเกี่ยวกับการทำงาน

ในอดีต หลาย ๆ คนจะหางานทำ ยึดมั่นกับงานนั้น ๆ และพยายามทำผลงานให้ดีที่สุด เมื่ออายุยืนยาวขึ้น ความก้าวหน้าในสายงานจะไม่เป็นเส้นตรงอีกต่อไป แน่นอนว่าการทำงานนั้นมีประโยชน์ เพราะช่วยให้เรากระฉับกระเฉงขึ้นเมื่ออายุมากขึ้น และส่งเสริมความรู้สึกถึงตัวตนและเป้าหมายในชีวิต 

แต่เรามีแนวโน้มที่จะต้องเปลี่ยนอาชีพและเปลี่ยนผ่านหลายครั้งในช่วงชีวิตที่แตกต่างกัน และสิ่งนี้จะต้องใช้รูปแบบชีวิตที่แตกต่างกัน

ตัวอย่างเช่น งานผู้บริหารอาจต้องการหยุดงานเป็นครั้งคราวเพื่อพักผ่อนหรือลาพักร้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อค้นหาสิ่งว่าต้องการทำในชีวิต เราสามารถพัฒนาทักษะของเราเพื่อเปลี่ยนไปทำงานด้านอื่น ๆ ในช่วงอายุ 40 หรือ 50 ปี และเราจะค่อยๆ เปลี่ยนไปทำงานที่ใช้ทักษะน้อยลง 

ทั้งหมดนี้อาจฟังดูน่ากลัว… แต่คุณจะไม่โดดเดี่ยวในการเดินทางครั้งนี้ รัฐบาลจะให้ช่วยเหลือคุณมากขึ้น นั่นเป็นเหตุผลที่เรากำลังส่งเสริมโครงการ Skills Future เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะสำหรับประชาชนทุกคน

สำหรับคนสิงคโปร์รุ่นใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน คุณจะได้รับความรู้และเรียนรู้ทักษะล่าสุดจากโรงเรียน แต่คุณยังต้องเรียนรู้และพัฒนาทักษะในการทำงาน ซึ่งคุณสามารถใช้ “skills future credit” ในการทำเช่นนั้นได้

สำหรับคนทำงาน โดยเฉพาะผู้ที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป มักเผชิญกับความท้าทายในการพัฒนาทักษะของตนเอง พวกเขาลาหยุดงานได้ยากขึ้นเนื่องจากต้องรับผิดชอบงานมากขึ้น รวมถึงต้องดูแลครอบครัวด้วย นั่นเป็นเหตุผลที่เรามีโปรแกรมพัฒนาทักษะใหม่เพื่อยกระดับทักษะแห่งอนาคต 

สมมติว่าคุณต้องการเรียนหลักสูตรเต็มเวลา 6 เดือนเกี่ยวกับเสื้อผ้า นายจ้างของคุณยินดีให้คุณหยุดงานเพื่อเรียนหลักสูตรนี้ แต่คุณต้องเสียค่าใช้จ่ายเอง คุณจะทำยังไง?  เราได้ให้ skills future credit เพิ่มเติม 4,000 ดอลลาร์ (1.03 แสนบาท) ซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อชำระค่าเล่าเรียนได้

ตั้งแต่ต้นปีหน้าเป็นต้นไป คุณจะได้รับเบี้ยเลี้ยงการฝึกอบรมสูงถึง 3,000 ดอลลาร์ (7.78 หมื่นบาท) ต่อเดือน ในขณะที่เรียนหลักสูตรพัฒนาทักษะ 

โดยคนที่มีอายุ 40 ปีขึ้นไป จะได้รับเบี้ยเลี้ยงการฝึกอบรมนานถึง 24 เดือน ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสมากมายในการยกระดับทักษะอย่างต่อเนื่อง และเปิดทางเลือกมากมายในชีวิต

ตัวอย่างเช่น หลังจากทำงานในสาขาอาชีพต่าง ๆ เช่น วิศวกรรมศาสตร์หรือการเงินมาระยะหนึ่งแล้ว คุณอาจต้องการเปลี่ยนไปทำงานด้านอื่น ๆ เช่น ด้าน การศึกษาหรือสังคมสงเคราะห์ หรือคุณอาจต้องการไล่ตามความสนใจของคุณในสาขาศิลปะ คุณอาจพิจารณาเรียนหลักสูตรประกาศนียบัตรแบบเต็มเวลาที่วิทยาลัยเทคนิคแห่งหนึ่ง ซึ่งหลักสูตรประกาศนียบัตรจะเสนอให้ในอัตราพิเศษ คุณยังจะได้รับเบี้ยเลี้ยงรายเดือนได้ในขณะที่คุณเรียนหลักสูตรประกาศนียบัตร 

ผมได้อธิบายถึงฉากทัศน์ที่เราใช้มาตรการเชิงรุกเพื่อยกระดับทักษะและเปลี่ยนอาชีพ แต่บางครั้งเราก็ต้องเผชิญกับอุปสรรคที่ไม่คาดคิด… บางคนอาจถูกเลิกจ้าง รัฐบาลจะช่วยคุณผ่านพ้นอุปสรรคเหล่านี้ไปได้ 

เราจะดำเนินการนี้ผ่านโครงการทักษะใหม่ ตั้งแต่เดือน เม.ย. 2025 เป็นต้นไป ผู้ว่างงานโดยไม่ได้สมัครใจสามารถสมัครขอรับการสนับสนุนทางการเงินชั่วคราวสูงสุด 6,000 ดอลลาร์ (1.55 แสนบาท) เป็นระยะเวลานานถึง 6 เดือน นอกจากนี้ คุณยังสามารถใช้ skills future credit และเบี้ยเลี้ยงระหว่างการฝึกอบรม ซึ่งผมได้อธิบายไปแล้วก่อนหน้านี้ ทั้งหมดนี้นับเป็นแพ็คเกจสำคัญที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาทักษะใหม่ ๆ หางานใหม่ และกลับมาแข็งแกร่งกว่าเดิม 

การรับมือกับการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดนี้อาจเป็นเรื่องที่น่าหนักใจเล็กน้อย นี่คือเหตุผลที่เราได้เปิดตัวบริการให้คำแนะนำส่วนบุคคลที่จะช่วยให้คุณได้ความเตรียมพร้อมสำหรับอนาคตที่กำลังเปลี่ยนแปลงนี้ได้ดียิ่งขึ้น 

ผมรู้ว่าชาวสิงคโปร์บางคนกังวลเกี่ยวกับความท้าทายที่มาพร้อมกับอายุที่ยืนยาวขึ้น เราหวาดกลัวว่าชีวิตจะจบลงด้วยความอ่อนแอและความเจ็บป่วย เราต้องการเวลาเพื่อพักผ่อนและเพลิดเพลิน ไม่ใช่เผชิญกับงานหนักที่ไม่มีวันจบสิ้น 

ท้ายที่สุดแล้วเราทุกคนต้องการชีวิตที่เต็มไปด้วยความหมายและจุดมุ่งหมาย เพื่อใช้เวลาที่เหลือบนโลกนี้ให้คุ้มค่าที่สุด เราต้องมีความกระตือรือร้นและมีสุขภาพดี เราต้องเรียนรู้และมุ่งมั่นที่จะเป็นเลิศในทุกสิ่งที่เราทำ

นี่คือเหตุผลว่าทำไม Skills future ถึงมีความสำคัญมาก โครงการ Skills future จะทำให้เราสามารถคว้าโอกาสใหม่ ๆ มากมายได้ ในขณะที่เราเริ่มต้นอาชีพที่หลากหลายในชีวิต จะมีเส้นทางที่ไม่เคยสำรวจให้เราได้สำรวจ และศักยภาพที่ยังไม่ได้ใช้ให้เราได้ตระหนักถึง

การเดินทางครั้งนี้เป็นการผจญภัยที่เราทุกคนได้รับเชิญให้เข้าร่วม รัฐบาลมุ่งมั่นที่จะสนับสนุนคุณในทุก ๆขั้นตอน และเตรียมชาวสิงคโปร์ทุกคนให้กลายเป็นเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดของตัวเอง” ลอเรนซ์ หว่อง กล่าว

(1 ดอลลาร์สิงคโปร์ = 25.94 บาท)