ซาอุฯ ปรับแผนใหม่ลดค่าตอบแทนพิเศษต่างชาติ จากเดิมสูงกว่าปกติ 40% มาอยู่ในระดับทั่วไป รับยุทธศาสตร์ใหม่ที่ลดการพึ่งน้ำมัน

• Line

บริษัทในซาอุดีอาระเบียเริ่มลดค่าตอบแทนพิเศษที่เคยใช้ดึงดูดแรงงานต่างชาติในอุตสาหกรรมก่อสร้างและการผลิต หลังจากรัฐบาลปรับแผนการใช้จ่ายและเป้าหมายเศรษฐกิจภายใต้แผน Vision 2030 ที่มุ่งลดการพึ่งพารายได้จากน้ำมัน และหันไปพัฒนาอุตสาหกรรมใหม่ เช่น ท่องเที่ยว อสังหาริมทรัพย์ เหมืองแร่ และการเงิน

 

แม้โครงการขนาดใหญ่ เช่น เมืองอนาคต NEOM และศูนย์ท่องเที่ยว Trojena จะยังต้องการแรงงานฝีมือสูง แต่ปัญหาความล่าช้าและการปรับกลยุทธ์ทำให้ข้อเสนอค่าตอบแทนลดลงจากเดิมที่เคยเสนอในอัตราสูงกว่าปกติถึง 40% ถูกปรับลดลงมาอยู่ในระดับทั่วไป

 

กองทุนเพื่อการลงทุนสาธารณะของซาอุฯ หันไปลงทุนในเทคโนโลยี AI โลจิสติกส์ และเหมืองแร่แทนโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ ขณะที่ราคาน้ำมันที่ลดลงส่งผลต่อฐานะการคลังของรัฐ ทำให้การจ้างงานชะลอตัวและบริษัทระมัดระวังมากขึ้นในการเจรจาค่าตอบแทน

 

เมื่อเทียบกับสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (UAE) ซึ่งยังคงเป็นจุดหมายหลักของแรงงานมีฝีมือ ด้วยข้อได้เปรียบด้านภาษี สวัสดิการ และวิถีชีวิตที่เปิดกว้าง ซาอุดีอาระเบียจึงต้องเร่งปรับข้อเสนอให้สอดคล้องกับความคาดหวังของแรงงาน โดยเน้นค่าครองชีพที่เหมาะสม สภาพแวดล้อมการทำงานที่สมดุล และวิสัยทัศน์โครงการที่มั่นคง

 

#TheStructure

#TheStructureNews

#ซาอุดีอาระเบีย #แรงงานมีฝีมือ