แรงงานต่างชาติพุ่งทะยาน ญี่ปุ่นเผยจำนวนแรงงานต่างชาติปี 2566 พุ่งทะลุ 2 ล้านคน สะท้อนปัญหาขาดแคลนแรงงาน และสังคมผู้สูงอายุ

กระทรวงแรงงานญี่ปุ่นเผยในวันนี้ (26 ม.ค.) ว่าจำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่น ณ เดือน ต.ค. 2566 ทะลุ 2 ล้านคนเป็นครั้งแรก ขณะที่ญี่ปุ่นเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง เนื่องจากเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ

จำนวนแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้นสู่ระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 2,048,675 คน เพิ่มขึ้น 225,950 คน หรือ 12.4% จากปีก่อนหน้า อันเป็นผลมาจากการฟื้นตัวของจำนวนผู้ฝึกงานด้านเทคนิค ภายหลังจากที่ญี่ปุ่นประกาศยุติมาตรการควบคุมการข้ามพรมแดนอันเข้มงวดในช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19

ขณะเดียวกัน จำนวนสถานที่ต่างๆ ที่จ้างงานแรงงานต่างชาติเพิ่มขึ้น 6.7% สู่ระดับสูงสุดใหม่ที่ 318,775 แห่ง เนื่องจากบริษัทต่างๆ จ้างแรงงานต่างชาติมากขึ้นเพื่อรับมือกับปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

“เนื่องจากภาคการก่อสร้าง การแพทย์ และสวัสดิการ มีการจ้างงานแรงงานต่างชาติมากขึ้น อัตราการเพิ่มขึ้นจึงใกล้เคียงกับระดับก่อนเกิดการแพร่ระบาดของโคงิด-19” เจ้าหน้าที่กระทรวงแรงงาน กล่าว

เมื่อจำแนกตามสัญชาติ แรงงานชาวเวียดนามครองสัดส่วนมากที่สุดที่ 518,364 คน คิดเป็น 25.3% ของแรงงานต่างชาติทั้งหมด ตามมาด้วยชาวจีนที่ 397,918 คน (19.4%), ชาวฟิลิปปินส์ที่ 226,846 คน (11.%) และชาวเนปาลที่ 145,587 คน (7.1%)

โดยโตเกียวมีแรงงานต่างชาติมากที่สุดที่ 542,992 คน ตามมาด้วยจังหวัดไอจิในภาคกลางที่ 210,159 คน และจังหวัดโอซากะทางตะวันตกมีแรงงานต่างชาติ 146,384 คน

เมื่อพิจารณาจากสถานะการพำนัก ผู้ถือวีซ่าผู้เชี่ยวชาญและวิศวกรเพิ่มขึ้น 24.2% สู่ระดับ 595,904 คน, ผู้ถือวีซ่าฝึกงานด้านเทคนิคเพิ่มขึ้น 20.2%% สู่ระดับ 412,501 คน ซึ่งถือเป็นการเพิ่มขึ้นครั้งแรกในรอบ 3 ปี ในขณะที่ผู้ถือวีซ่ากิจกรรมพิเศษ (Designated Activities) ซึ่งรวมถึงบุคคลที่ทำงานไปด้วยเรียนภาษาญี่ปุ่นไปด้วย ลดลง 2.3% เหลือเพียง 71,676 คน

การฟื้นตัวของแรงงานต่างชาติภายใต้โครงการฝึกงานด้านเทคนิค เกิดขึ้นในขณะที่รัฐบาลญี่ปุ่นกำลังทบทวนระบบผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค ซึ่งถูกวิพากษ์วิจารณ์ว่าเป็นการเปิดโอกาสให้ภาคเอกชนญี่ปุ่นแสวงหาผลประโยชน์จากแรงงานราคาถูก