Newsต่างประเทศญี่ปุ่นเร่งนำเข้าคนขับรถบรรทุกเวียดนาม-อินโดนีเซีย พร้อมเปิดฝึกอบรมผู้สมัครงานและมีหลักสูตรสอนภาษา เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่กำลังวิกฤต

ญี่ปุ่นเร่งนำเข้าคนขับรถบรรทุกเวียดนาม-อินโดนีเซีย พร้อมเปิดฝึกอบรมผู้สมัครงานและมีหลักสูตรสอนภาษา เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่กำลังวิกฤต

บริษัท Fukuyama Transporting ในจังหวัดฮิโรชิมา ได้เริ่มฝึกอบรมผู้สมัครงานขับรถในเวียดนาม พร้อมเปิดสอนหลักสูตรภาษาและการทดสอบขับรถ โดยมีเป้าหมายที่จะจ้างพนักงานขับรถทางไกลจำนวน 15 คน ในช่วงฤดูร้อนปี 2026

 

ในขณะเดียวกัน บริษัทโลจิสติกส์และการขนส่งในญี่ปุ่นได้เริ่มรับแรงงานต่างชาติเข้ามาเป็นพนักงานขับรถ เนื่องจากอุตสาหกรรมดังกล่าวสามารถขอวีซ่าการจ้างงานพิเศษ ท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรง

 

ในการขอ “วีซ่าทักษะเฉพาะทาง” ในอุตสาหกรรมบริการขนส่งสินค้ากลุ่มรถยนต์ ผู้สมัครจะต้องผ่านการทดสอบเกี่ยวกับกฎจราจรของญี่ปุ่นและวิธีการโหลดสินค้าเฉพาะอุตสาหกรรม ซึ่งจัดสอบขึ้นครั้งแรกในเดือน ธ.ค. 2024 และมีผู้ผ่านการทดสอบแล้วกว่า 200 คน ตามรายงานของ Nikkei Asia

 

บริษัท Sakai Moving Service ซึ่งตั้งอยู่ในโอซากา ได้เริ่มกระบวนการสรรหาพนักงานผ่านบริษัทจัดหางานในอินโดนีเซีย โดยหลังจากการสัมภาษณ์และการประเมินต่างๆ บริษัทมีแผนที่จะจ้างแรงงานอายุระหว่าง 20-40 ปี กว่า 10 คน เพื่อทำงานเป็นพนักงานขับรถ 

 

เมื่อเดินทางมาถึงญี่ปุ่น บริษัทจะให้การสนับสนุนเรื่องการเรียนภาษาญี่ปุ่น และช่วยเหลือเรื่องการเปลี่ยนใบขับขี่เป็นใบขับขี่ญี่ปุ่น โดยคาดว่าแรงงานกลุ่มนี้จะเริ่มทำงานเป็นพนักงานขับรถในเดือน มี.ค. 2026 ซึ่งเป็นช่วงฤดูที่มีการขนย้ายสูงสุด

 

บริษัท Senko Group Holdings ตั้งเป้าหมายที่จะจ้างพนักงานขับรถจำนวน 100 คน ภายใต้โครงการวีซ่าพิเศษภายในปีงบประมาณ 2032 โดยบริษัทจะให้การสนับสนุนในเรื่องการขอใบอนุญาตขับขี่และการเรียนภาษา ณ ศูนย์ฝึกอบรมในจังหวัดชิบะ และชิกะ

 

กระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว เปิดเผยว่า คนขับรถบรรทุกทำงานมากกว่าพนักงานทั่วไปประมาณ 20% ต่อปี แต่มีรายได้ต่อปีน้อยกว่าประมาณ 10%

 

กฎระเบียบใหม่ตามกฎหมายแรงงานฉบับแก้ไขเมื่อเดือน เม.ย. 2024 จำกัดชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาของคนขับรถบรรทุกไว้ที่ 960 ชั่วโมงต่อปี หากไม่มีมาตรการพิเศษใดๆ ศักยภาพในการขนส่งของรถบรรทุกเชิงพาณิชย์อาจต่ำกว่าความต้องการถึง 34% ภายในปีงบประมาณ 2030 ตามรายงานของสถาบันวิจัยและที่ปรึกษา NX Logistics

 

โครงการทักษะเฉพาะทางถูกออกแบบมาเพื่อช่วยเหลืออุตสาหกรรมที่เผชิญปัญหาขาดแคลนแรงงาน โดยเปิดโอกาสให้อุตสาหกรรมเหล่านี้จ้างแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะทาง ซึ่งรวมถึงอุตสาหกรรมการดูแลผู้สูงอายุ ทั้งนี้ อุตสาหกรรมบริการขนส่งสินค้ากลุ่มรถยนต์ ได้รับการเพิ่มเข้าไปในรายการดังกล่าวเมื่อเดือน มี.ค. 2024 และคาดว่าจะสามารถรองรับแรงงานต่างชาติได้สูงสุดถึง 24,500 คน ระหว่างปีงบประมาณ 2024-2028

 

ที่มา: VnExpress

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณ เพื่อให้เราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมและความสนใจของคุณ

บันทึกการตั้งค่า