Newsญี่ปุ่นผ่อนระเบียบ พนักงานบริบาลชาวต่างชาติ หวังแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานด้านบริบาล

ญี่ปุ่นผ่อนระเบียบ พนักงานบริบาลชาวต่างชาติ หวังแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานด้านบริบาล

กระทรวงกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่น เปิดเผยเมื่อวันพุธ (19 มิ.ย.) ว่า มีแผนจะผ่อนคลายกฎเกณฑ์สำหรับสถานบริบาลในการจ้างผู้ฝึกงานด้านเทคนิคจากต่างประเทศ โดยจะเริ่มตั้งแต่ต้นปีงบประมาณ 2025 เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรงงานที่เพิ่มขึ้น

 

ปัจจุบัน มีเพียงสถานบริบาลที่เปิดดำเนินการมานานกว่า 3 ปีเท่านั้นที่สามารถจ้างแรงงานต่างชาติภายใต้โครงการฝึกงานด้านเทคนิคได้ ซึ่งแผนใหม่จะอนุญาตให้สถานบริบาลจ้างแรงงานต่างชาติได้ แม้ว่าจะไม่ได้เปิดดำเนินการมาเป็นเวลา 3 ปีก็ตาม ตราบใดที่องค์กรที่กำกับดูแลสถานบริบาลก่อตั้งขึ้นมานานกว่า 3 ปี 

 

ในกรณีที่องค์กรกำกับดูแลก่อตั้งขึ้นไม่ถึง 3 ปี สถานบริบาลจะได้รับอนุญาตให้จ้างผู้ฝึกงานด้านเทคนิคชาวต่างชาติได้ หากเข้าเงื่อนไขบางประการ เช่น มีการจัดการฝึกอบรมการบริบาลให้กับแรงงานต่างชาติ


กระทรวงฯ ยังวางแผนที่จะขยายกลุ่มแรงงานต่างชาติที่สามารถเข้าไปดูแลผู้สูงอายุที่บ้านได้ กลุ่มนี้จะรวมถึงแรงงานที่ถือ วีซ่าผู้ฝึกงานด้านเทคนิค (TITP), วีซ่าทักษะเฉพาะ (SSW) และนักบริบาลวิชาชีพ (certified care worker) จากประเทศที่มีข้อตกลงหุ้นส่วนทางการค้า (EPA) กับญี่ปุ่น โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องผ่านการฝึกอบรมการบริบาลเบื้องต้น

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณ เพื่อให้เราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมและความสนใจของคุณ

บันทึกการตั้งค่า