Google จ่าย 4 พันล้านบาท เพื่อยุติคดีเลือกปฏิบัติทางเพศ

พนักงานหญิงหลายคนร่วมยื่นฟ้อง Google ต่อศาลซานฟรานซิสโกเมื่อปี 2017 โดยกล่าวหาว่า Google จ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานหญิงน้อยกว่าพนักงานชายในตำแหน่งงานที่เทียบเท่ากัน และยังได้รับตำแหน่งงานที่ต่ำกว่าเพศชายทั้ง ๆ ที่มีประสบการณ์คล้าย ๆ กัน

โดย Google ยอมจ่ายเงินจำนวน 118 ล้านดอลลาร์ (4,123 ล้านบาท) ตามข้อตกลงยุติคดีเลือกปฏิบัติทางเพศเพื่อนำไปชดเชยให้กับพนักงานหญิง 15,500 คนที่ทำงานให้กับ Google ในรัฐแคลิฟอร์เนียตั้งแต่ปี 2013

และยังตกลงยอมให้บุคคลที่สามเข้ามาวิเคราะห์แนวทางการจ้างงานและค่าตอบแทนของทางบริษัทซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของข้อตกลงด้วย

ทั้งนี้ ข้อตกลงดังกล่าวระบุว่า “Google ปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมดและยืนยันว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมาย กฎ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องมาโดยตลอด” 

Google ได้เขียนในแถลงการณ์ถึง AFP ว่า “เราเชื่อมั่นว่านโยบายและแนวปฏิบัติของเราตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเสมอภาค ทั้งนี้ หลังจากการต่อสู้คดีถึง 5 ปี ในที่สุดทั้งสองฝ่ายเห็นพ้องต้องกันว่าการแก้ไขข้อพิพาทนี้โดยไม่ต้องมีการยอมรับผิดนั้นเป็นประโยชน์สูงสุดต่อทุกฝ่าย และทางเรายินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้บรรลุข้อตกลงนี้”

อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ Google ยอมควักเงินเพื่อยุติคดี โดยก่อนหน้านี้ เมื่อปีที่แล้ว Google ได้ตกลงจ่ายเงินจำนวน 3.8 ล้านดอลลาร์ (133 ล้านบาท) ให้กับกระทรวงแรงงานสหรัฐฯ กรณีถูกกล่าวหาว่า ‘เลือกปฏิบัติต่อสตรีและชาวเอเชีย’