โอกาสของพยาบาลต่างชาติ เยอรมนีประสบปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในประเทศ ขณะที่ผู้นำฟิลิปปินส์หารือผู้นำเยอรมันพร้อมข้อเสนอ ให้เยอรมนีรับพยาบาลจากประเทศฟิลิปปินส์เพิ่ม

ความร่วมมือด้านการโยกย้ายแรงงานมีทักษะเป็นหนึ่งในประเด็นหารือหลักระหว่างนายกรัฐมนตรีโอลาฟ ชอลซ์ของเยอรมนี และประธานาธิบดีเฟอร์ดินันด์ มาร์กอส จูเนียร์ของฟิลิปปินส์ ในระหว่างการเยือนกรุงเบอร์ลินของผู้นำฟิลิปปินส์เมื่อวันที่ 12 มี.ค.ที่ผ่านมา

ทั้งสองประเทศกำลังสรุปการหารือเกี่ยวกับการปรับใช้แรงงานที่มีทักษะชาวฟิลิปปินส์นอกเหนือจากภาคส่วนสุขภาพ โดยฟิลิปปินส์เป็นแหล่งแรงงานที่มีทักษะที่สำคัญสำหรับเยอรมนี และการส่งเงินกลับของแรงงานฟิลิปปินส์ที่ทำงานในต่างประเทศก็เป็นแหล่งสำคัญในการกระตุ้นเศรษฐกิจฟิลิปปินส์

ธนาคารกลางของฟิลิปปินส์รายงานว่า แรงงานฟิลิปปินส์ในเยอรมนีส่งเงินกลับประเทศกว่า 573,000 ยูโร (22.30 ล้านบาท) ในปีที่แล้ว

ขณะนี้มีพยาบาลชาวฟิลิปปินส์ที่ทำงานอยู่ในเยอรมนีประมาณ 6,000 คน โดยในจำนวนนี้ มีพยาบาลที่เข้าทำงานผ่านโครงการความร่วมมือระหว่างรัฐบาลกับรัฐบาล (G2G) ประมาณ 2,000 คน

ฟิลิปปินส์เป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำของโลกด้านพยาบาล โดยมีบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพที่มีใบประกอบวิชาชีพที่อยู่ในตลาดแรงงานประมาณ 620,000 คน โดยราว 51% ทำงานในต่างประเทศ ตามข้อมูลของกระทรวงสาธารณสุขฟิลิปปินส์

Wido Geis-Thöne นักเศรษฐศาสตร์อาวุโสจาก German Economic Institute กล่าวว่าระหว่างปี 2030-2040 ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลจะเป็นปัญหาใหญ่ เนื่องจากประชากรสูงวัยของเยอรมนีต้องการการดูแลที่เพิ่มขึ้น

ทั้งนี้ เยอรมนีเป็นเพียงหนึ่งในหลายประเทศที่กำลังมองหาบุคลากรทางการแพทย์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากต่างประเทศเพื่อชดเชยปัญหาการขาดแคลนแรงงาน

ระบบบริการสุขภาพแห่งชาติ (NHS) ของอังกฤษจ้างงานพยาบาลชาวฟิลิปปินส์ประมาณ 40,000 คน ในขณะที่มีพยาบาลอีกหลายพันคนไปทำงานในสหรัฐฯ ออสเตรเลีย แคนาดา และประเทศอื่นๆ ที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพได้รับค่าจ้างและสภาพการทำงานที่ดีกว่าในฟิลิปปินส์

เอลีนอร์ โนลาสโก ประธาน Filipino Nurses United กล่าวว่าพยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลรัฐในฟิลิปปินส์มีรายได้เพียง 36,000 เปโซ (23,175 บาท) ส่วนพยาบาลในโรงพยาบาลเอกชนได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเพียง 15,000 เปโซ (9,656 บาท) ซึ่งถือเป็นเศษเสี้ยวของเงินเดือนที่ได้รับในต่างประเทศ โดยค่าจ้างที่ต่ำ รวมถึงการขาดความก้าวหน้าในอาชีพยังคงเป็นเหตุผลหลักที่ทำให้พยาบาลฟิลิปปินส์เลือกไปทำงานต่างประเทศ

(1 ยูโร = 38.93 บาท)

(1 เปโซ = 0.64 บาท)