NewsDisney ทยอย เลิกนโยบาย Woke โดยจะเริ่มใช้ปัจจัยการประเมินบุคลากรในองค์กร ด้วยความสามารถ แทนการใช้ความหลากหลาย

Disney ทยอย เลิกนโยบาย Woke โดยจะเริ่มใช้ปัจจัยการประเมินบุคลากรในองค์กร ด้วยความสามารถ แทนการใช้ความหลากหลาย

 

Disney ปรับเปลี่ยนนโยบายที่เกี่ยวข้องกับความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยก (DEI) ภายในองค์กรบางส่วน โดยจะเน้นไปที่ธุรกิจและบุคลากรแทน กลายเป็นบริษัทล่าสุดที่ทยอยยกเลิกนโยบาย Woke ท่ามกลางการล้างบางนโยบาย DEI ของประธานาธิบดี โดนัลด์ ทรัมป์ แห่งสหรัฐฯ

 

โซเนีย โคลแมน (Sonia Coleman) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Walt Disney ระบุในบันทึกภายในที่ส่งถึงพนักงานทุกคนว่า เริ่มตั้งแต่ปีนี้ Disney จะใช้ปัจจัยการประเมินผลตอบแทนผู้บริหารด้วย ความสามารถของบุคลากร แทน ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก

 

นโยบายเดิมเน้นที่การส่งเสริมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกของผู้บริหารและผู้จัดการของ Disney ในขณะที่นโยบายใหม่จะเน้นที่ความสำเร็จทางธุรกิจและการยึดมั่นในค่านิยมของบริษัท เช่น การทำให้ Disney ขับเคลื่อนด้วยความบันเทิงแทนที่จะขับเคลื่อนด้วยวาระการประชุม

 

นอกจากนี้ จะยกเลิกโครงการที่เป็นประเด็นถกเถียง อย่าง ‘Reimagine Tomorrow’ ซึ่งเปิดตัวในปี 2021 เพื่อเน้นเรื่องราวและพรสวรรค์จาก “ชุมชนที่ด้อยโอกาส” ภายใต้โครงการดังกล่าว Disney ตั้งเป้าที่จะให้ตัวละคร 50% มาจากชนกลุ่มน้อย และนำมาตรฐานการไม่แบ่งแยกมาใช้กับคอนเทนต์ทั้งหมดของ Disney

 

โครงการดังกล่าวถูกวิพากษ์วิจารณ์เมื่อปีที่แล้ว เมื่อครั้งที่บริษัทถูกฟ้องในข้อหาเลือกปฏิบัติและใช้เชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ หรือชาติกำเนิดเป็นปัจจัยเดียวในการตัดสินใจจ้างงาน โดยโครงการดังกล่าวจะถูกเปลี่ยนชื่อเป็น “MyDisneyToday” ซึ่งจะเน้นไปที่การดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถสูง

 

การเปลี่ยนแปลงนโยบายของ Disney เกิดขึ้นภายหลังจากที่ประธานาธิบดีทรัมป์ สั่งยุติโครงการ DEI มีผลทันที พร้อมกดดันหน่วยงานต่างๆ รวมทั้งเอกชนให้ทบทวนระเบียบการจ้างงาน

 

แม้ว่าทรัมป์จะไม่มีอำนาจที่จะบังคับให้บริษัทเอกชนยุติโครงการ DEI ของตนเอง แต่คำสั่งฝ่ายบริหารฉบับหนึ่งของเขาได้ “กระตุ้นให้ภาคเอกชนยุติการเลือกปฏิบัติและการให้สิทธิพิเศษ DEI ที่ผิดกฎหมาย”

 

การปราบปรามโครงการ DEI ของทรัมป์ส่งผลกระทบต่อนโยบายของบริษัทชื่อดังหลายแห่งในสหรัฐฯ โดย Target, Amazon, Meta, McDonalds, Walmart, Ford, Lowe’s และบริษัทอื่นๆ ต่างทยอยปรับเปลี่ยนหรือยกเลิกนโยบาย DEI ของตนเพื่อหลีกเลี่ยงการดำเนินการทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นจากฝ่ายบริหารชุดใหม่

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อปรับเนื้อหาให้เข้ากับกลุ่มเป้าหมาย

    คุกกี้ประเภทนี้จะเก็บข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับตัวคุณ เพื่อให้เราสามารถนำมาวิเคราะห์ และนำเสนอเนื้อหา ให้ตรงกับความเหมาะสมและความสนใจของคุณ

บันทึกการตั้งค่า