เข้าใจกรณีไทยออยล์ กับการประท้วงของบริษัทรับเหมาช่วงที่ไม่ได้รับค่าจ้าง เมื่อสื่อมวลชนนำเสนอผิดพลาด จนกระทบบริษัทฯ

จากกรณีที่มีเหตุการณ์แรงงานจำนวนมากไปประท้วงหน้าบริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) เนื่องจากไม่ได้รับค่าจ้างจากผู้รับเหมาตามกำหนด

ประกอบกับที่มีสื่อหลายสำนักได้ลงข่าวว่าในการเจรจากับหน่วยงานภาครัฐ ระบุว่า ทางไทยออยล์ตกลงที่จะเตรียมนำเงิน 567 ล้านบาท เพื่อจ่ายให้กลุ่มผู้ใช้แรงงาน เพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว ซึ่งข้อมูลเป็นการลงข้อมูลที่ผิดพลาดและไม่ตรงกับข้อเท็จจริง 

ทำให้ผู้อ่านจำนวนมากเข้าใจว่า ทำให้สังคมเข้าใจว่าไทยออยล์มีปัญหาในการบริหารจัดการ จนถึงขั้นหุ้นในตลาดหลักทรัพย์ที่ตกลงจากความกังวลของนักลงทุน

จนทำให้ไทยออยล์ ต้องออกแถลงการณ์ในวันที่ 31 ก.ค.2567 โดย The Structure ได้สรุปข้อมูลทั้งหมดให้ผู้อ่านเข้าใจดังต่อไปนี้

1. บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) ได้ว่าจ้างกิจการร่วมค้า UJV (Unincorporated Joint Venture) ซึ่งประกอบด้วย 3 บริษัท คือ 

– Petrofac South East Asia Pte. Ltd. หรือ Petrofac 

– Saipem Singapore Pte. Ltd. หรือ Saipem 

– Samsung E&A (Thailand) Co., Ltd. หรือ Samsung 

มาเป็น “ผู้รับเหมาหลัก” ในการก่อสร้างโครงการพลังงานสะอาด (Clean Fuel Project: CFP) ให้กับทางไทยออยล์

2. ทางกิจการร่วมค้า (UJV) ได้ไปว่าจ้าง บริษัท ซิโนเพค เอ็นจิเนียริ่ง กรุ๊ป (ไทยแลนด์) จำกัด หรือ Sinopec มาเป็น “ผู้รับเหมาช่วง” 

3. Sinopec ได้ไปว่าจ้าง “ผู้รับเหมาช่วง” อีกทอดหนึ่ง แต่เกิดปัญหาไม่สามารถจ่ายค่าจ้างพนักงานได้ โดยพนักงานที่มาประท้วงหน้าบริษัทไทยออยล์มาจาก 3 บริษัท คือ บริษัท วัน เทิร์น เท็น จำกัด (One Turn Ten) บริษัท เอ็มโก้ แอลทีดี (ไทยแลนด์) จำกัด (EMCO) และ บริษัท ไทยฟง เอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด (Thai Fong) ซึ่งเป็นผู้รับเหมาช่วงของ Sinopec

4. ปัญหาเกิดจากทั้ง 3 บริษัทไม่ได้ค่าตอบแทนจาก Sinopec ซึ่ง Sinopec เองก็ไม่ได้ค่าตอบแทนตามสัญญาจ้างจากทางกิจการร่วมค้า (UJV) ทำให้ทั้ง Sinopec และ 3 บริษัทดังกล่าวไม่สามารถนำเงินไปจ่ายให้พนักงานได้

5. ไทยออยล์ รับทราบปัญหาที่เกิดขึ้น จึงได้ประสานให้มีการหารือร่วมกันระหว่างผู้แทนกลุ่มผู้ใช้แรงงานของผู้รับเหมาช่วง หน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ผู้แทนของผู้รับเหมาช่วง และผู้แทน UJV มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บรรลุข้อตกลงในการเยียวยากลุ่มผู้ใช้แรงงานและผู้รับเหมาช่วง

6. ข่าวประชาสัมพันธ์ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน วันที่ 30 กรกฎาคม 2567 และสื่อหลายสำนัก ไปลงข่าวว่า ไทยออยล์ได้เข้าร่วมเจรจาในการประชุมระหว่าง Sinopec UJV บริษัทนายจ้างของกลุ่มผู้ใช้แรงงาน ผู้แทนจากภาครัฐ และผู้แทนจากกลุ่มผู้ใช้แรงงาน โดยไทยออยล์ตกลงที่จะเตรียมนำเงิน 567 ล้านบาท เพื่อจ่ายให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานภายในเดือนสิงหาคม เป็นข้อมูลที่ไม่ตรง “ข้อเท็จจริง”

7. ไทยออยล์ ชี้แจงว่าได้จ่ายเงินให้กับทาง UJV ครบถ้วนถูกต้องแล้ว จึงเป็นหน้าที่ตามกฎหมายของทางกิจการร่วมค้า UJV ที่จะต้องดำเนินการจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมาช่วง (ไทยออยล์เป็นเพียงคนกลางในระหว่างการเจรจาหารือเท่านั้น)