Boeing พักงานชั่วคราว พนักงานจำนวนหลายหมื่นคน เพื่อรับมือแรงงาน 3 หมื่นคนที่หยุดงานประท้วงต่อเนื่อง

โบอิ้ง (Boeing) ผู้ผลิตเครื่องบินสัญชาติอเมริกัน ประกาศพักงานชั่วคราวพนักงานหลายหมื่นคน เมื่อวันพุธ (18 ก.ย.) หวังรักษาสถานะการเงิน หลังการนัดหยุดงานประท้วงของช่างเครื่องราว 30,000 ซึ่งเริ่มเมื่อวันศุกร์ (13 ก.ย.) ทำให้การผลิตเครื่องบินรุ่น 737 MAX และเครื่องบินรุ่นอื่นๆ หยุดชะงัก

“เราจะเริ่มพักงานพนักงานในอีกไม่กี่วันข้างหน้า ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อผู้บริหาร ผู้จัดการ และพนักงานจำนวนมากในสหรัฐฯ” “เราจะพักงานพนักงานที่ถูกเลือกเป็นเวลา 1 สัปดาห์ ในทุกๆ 4 สัปดาห์ โดยจะดำเนินต่อไปเรื่อยๆ ขณะที่ตัวผมและผู้บริหารคนอื่นๆ ยอมปรับลดเงินเดือนตามสมควร ตลอดระยะเวลาการหยุดงานประท้วง” เคลลี ออร์ตเบิร์ก ซีอีโอ ระบุในอีเมลถึงพนักงาน

Boeing และสมาคมช่างเครื่องและคนงานด้านการบินและอวกาศนานาชาติ (IAM) กำลังอยู่ในขั้นตอน เจรจาเรื่องสัญญาจ้างโดยมีรัฐบาลกลางเป็นตัวกลาง โดยการเจรจานัดแรกเมื่อวันอังคาร (17 ก.ย.) ล้มเหลวในการบรรลุข้อตกลงในประเด็นสำคัญเกี่ยวกับค่าจ้างและบำนาญ

IAM ได้ผลักดันให้ Boeing ปรับขึ้นค่าจ้าง 40% ในระยะเวลา 4 ปี ในการเจรจาสัญญาฉบับเต็มครั้งแรกกับโบอิ้งในรอบ 16 ปี ซึ่งสูงกว่าข้อเสนอของโบอิ้งที่ 25% ซึ่งถูกปฏิเสธจากพนักงานอย่างถล่มทลาย

การนัดหยุดงานซึ่งขณะนี้ดำเนินมาถึงวันที่ 6 แล้ว ยังส่งผลต่อเครือข่ายซัพพลายเออร์ขนาดใหญ่ของ Boeing อีกด้วย โดยซัพพลายเออร์บางรายกำลังพิจารณาสั่งพักงานพนักงานชั่วคราวเช่นกัน หลังจากที่โบอิ้งได้หยุดการสั่งซื้อชิ้นส่วนสำหรับเครื่องบินโบอิ้งทุกรุ่น ยกเว้นรุ่น 787 Dreamliner

การหยุดงานดังกล่าวทำให้การผลิตเครื่องบินรุ่น 737 MAX ซึ่งเป็นรุ่นขายดีที่สุดของโบอิ้ง รวมถึงเครื่องบินลำตัวกว้างรุ่น 777 และ 767 ต้องหยุดชะงักลง ส่งผลให้การส่งมอบเครื่องบินให้กับสายการบินต่างๆ ต้องล่าช้าออกไป 

นักวิเคราะห์กล่าวว่า การประท้วงที่ยืดเยื้ออาจส่งผลให้สถานะทางการเงินของโบอิ้งซึ่งยังมีหนี้สินอยู่ถึง 60,000 ล้านดอลลาร์ (1.99 ล้านล้านบาท) ตึงตัวมากขึ้น และส่งผลกระทบต่ออันดับเครดิตของบริษัท

(1 ดอลลาร์ = 33.24 บาท)