พัฒนาทักษะแรงงาน ทหารเกณฑ์ของกองทัพอากาศ มุ่งสร้างอาชีพให้ทหารเกณฑ์ หลังปลดประจำการ ผลิตแรงงานทักษะที่มีวินัย ออกสู่ตลาดแรงงาน

นางสาวบุปผา เรืองสุด อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) และพลอากาศเอก พันธ์ภักดี พัฒนกุล ผู้บัญชาการทหารอากาศ ลงนามในบันทึกข้อตกลงระหว่างกรมพัฒนาฝีมือแรงงานและกองทัพอากาศ ว่าด้วยความร่วมมือด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานให้แก่กำลังพลของกองทัพอากาศ ทหารกองประจำการและก่อนปลดประจำการ 

โดยมีนางจิรวรรณ สุตสุนทร รองอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และพลอากาศโท ฉัตรชาย ธานีรัตน์ เจ้ากรมส่งกำลังบำรุงทหารอากาศ เป็นพยาน ณ ห้องรับรองบริพัตร กองบัญชาการกองทัพอากาศ เขตดอนเมือง กรุงเทพมหานคร

ในการนี้ นางสาวบุปผากล่าวขอบคุณกองทัพอากาศ ที่ร่วมมือกับ กพร. ในครั้งนี้ เป็นการตอกย้ำความสำเร็จและต่อยอดความร่วมมือระหว่างกระทรวงแรงงานกับกระทรวงกลาโหม ในการส่งเสริมการมีงานทำให้กับทหารกองประจำการอย่างเป็นรูปธรรม ผ่านการพัฒนาทักษะฝีมือแรงงานให้มีอาชีพหลักและอาชีพเสริมหลังปลดประจำการ และแก้ปัญหาขาดแคลนกำลังแรงงานในบางสาขาอาชีพ

สำหรับความร่วมมือในครั้งนี้ มีเป้าหมายในการจัดการฝึกอบรม ให้แก่ครูฝึกของกองทัพเพื่อเป็นวิทยากรต้นแบบ ฝึกอบรมให้แก่ทหารอากาศ 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มทหารกองประจำการและก่อนปลดประจำการ กลุ่มนักเรียนทหารอากาศชั้นปีสุดท้าย และกลุ่มกำลังพลของกองทัพอากาศ ในพื้นที่ 13 จังหวัด

และจะจัดฝึกอบรมในสาขาอาชีพที่เป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานเช่น ช่างไฟฟ้าภายในอาคาร ช่างเชื่อม ช่างสีอาคาร ช่างซ่อมรถจักรยานยนต์ 

ทหารเกณฑ์ในส่วนของของกองทัพอากาศ มีประมาณ 5,500 คน เป็นแรงงานที่มีวินัย มีความรับผิดชอบ เมื่อได้รับการฝึกอบรม จะเป็นแรงงานที่มีทักษะฝีมือพร้อมจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน อีกทั้งในระหว่างการประจำการ สามารถใช้ความรู้ที่ได้รับ ในการแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายของกองทัพ หรือใช้เพื่อการออกช่วยเหลือประชาชนได้อีกด้วย