เอาผิดบริษัทจีน บังคับตรวจครรภ์ผู้สมัครงานหญิง อัยการมณฑลเจียงซู ฟ้อง 16 บริษัทเลือกปฏิบัติทางเพศ

สำนักงานอัยการเขตตงโซว ในเมืองหนานทง มณฑลเจียงซู ของจีน สั่งฟ้องบริษัท 16 แห่ง ในข้อหาละเมิดสิทธิส่วนบุคคล เนื่องจากบังคับผู้สมัครงานหญิงเข้ารับการตรวจครรภ์ก่อนรับสมัครเข้าทำงาน

ทีมอัยการรัฐได้เริ่มต้นการสอบสวนเรื่องนี้เมื่อต้นปีที่ผ่านมาหลังจากได้รับการร้องเรียน ผลการสอบสวนพบว่ามีบริษัท 16 แห่งที่บังคับผู้สมัครงานหญิงเข้ารับการตรวจครรภ์ก่อนรับสมัครเข้าทำงาน 

นอกจากนี้ยังพบว่า มีโรงพยาบาล 2 แห่ง และศูนย์ตรวจร่างกาย 1 แห่ง ที่รับตรวจการตั้งครรภ์หญิง 168 คน จากบริษัททั้ง 16 แห่ง โดยผู้สมัครงานหญิงเหล่านี้ไม่ได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร มีเพียงการกล่าวด้วยวาจาเป็นนัยๆ เท่านั้น

อัยการยังพบด้วยว่า มีผู้สมัครงานหญิงอย่างน้อย 1 คนที่ตั้งครรภ์ถูกปฏิเสธการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม หญิงคนดังกล่าวได้รับการว่าจ้างและได้รับค่าตอบแทนหลังจากที่บริษัทได้รับคำเตือนเกี่ยวกับพฤติกรรมดังกล่าว

กฎหมายแรงงานของจีน ห้ามบริษัทบังคับแรงงานหญิงเข้ารับการตรวจครรภ์ก่อนรับเข้าทำงาน แต่นายจ้างจำนวนมากมีความกังวลเกี่ยวกับค่าสวัสดิการการคลอดบุตร 

การเลือกปฏิบัติในรูปแบบอื่นๆ เช่น การแสดงความต้องการจ้างผู้ชาย หรือการถามผู้หญิงเกี่ยวกับสถานภาพการสมรส ก็ถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายในจีนเช่นกัน